コアバリュー 私達が大切にしている価値観 挑戦 委員会制度 圧倒的に成長できる仕組み コアバリュー委員会 【ミッション】人が主体的に理念と共に成長していける「イベント21企業文化」のブラッシュアップと全社員共有化を推進する。 ベンチマーク委員会 【ミッション】会社の外にある優れたものを見つけ、学び、社内に持ち帰り、全社員共有化を推進する。 ダイバーシティ委員会 【ミッション】全ての人が輝ける会社づくりを目指して、変化に対応できる強さを高め、全社員共有化を推進する。 スキルアップ委員会 【ミッション】人と会社の能力を向上させる仕組みと環境を生み出し、全社員共有化を推進する。 新卒採用委員会 【ミッション】理念を発信し、先輩として後輩に関わる事で共に育ち合える社風を育み、全社員共有化を推進する。 ブランド力向上委員会 【ミッション】社外に向けてイベント21の価値(面白い・好き)を高める為の様々な戦略を進め、全社員共有化を推進する。 エンゲージメント委員会 【ミッション】社内に向けて、イベント21社員のいいね!(満足度・愛着心)を高める為の様々な戦略を進め、全社員共有化を推進する。 Wow!CS委員会 【ミッション】目の前人に感動を創り出せるサービスの文化を創り、全社員共有化を推進する。 エデュケーション委員会 【ミッション】イベント21の未来を担っていく優秀な経営幹部を育成し、社員教育を通じて学びあえる文化を創り、全社員共有化を推進する。 ベンチャー委員会 【ミッション】全員の力を活かし、世のため人のため、イノベーティブに挑戦する文化を創り、全社員共有化を推進する。 レジェンド委員会 【ミッション】想いや情報などの知の宝を活かし、歴史を大切にして未来へ繋げる文化を創り、全社員共有化を推進する。 関西イベント21祭りin奈良実行委員会 関東イベント21祭りin東京実行委員会 【ミッション】イベント21を知ってもらい、地域と繋がり、新人が成長できる場をつくり、全社員共有化を推進する。 MANGA委員会 【ミッション】社員の個性を生かして分かりやすく伝える相手目線の文化を、世界に誇れる日本の文化MANGAを通じて育み、全社員共有化を推進する。 FUN委員会 【ミッション】面白いや楽しいをワクワクしながら生み出す文化を創り、全社員共有化を推進する。 チルドレン委員会 【ミッション】地域の宝である子供たちや次世代に、地域のカッコ良い大人として関わり、共に地域の未来を元気にしていく繋がりを創り、全社員共有化を推進する ドリーム&スマイル委員会 【ミッション】みんなのプライベートの夢をかなえていくサポートをして笑顔を生み出す文化を創り、全社員共有化を推進する。 ツアー委員会 【ミッション】視野を拡げ、視座を高める新しくも面白い体験を、仲間達で生み出し、三方良し共有化を推進する。 PR委員会 【ミッション】有益な機会を生み出す情報を、皆に届くように躍動させて発信して、繋げ、三方良し共有化を推進する。 デコレーションギフト委員会 【ミッション】面白い(=普通じゃない=個性爆発)環境を自分達で創り、発信し、三方良し共有化を推進する。 ワンワールド委員会 【ミッション】世界の文化を発信し、取り入れ、ボーダーレスで世界を広げる姿勢を三方良し共有化を推進する。 福利厚生 イベント21の数ある福利厚生を一部紹介! 家族手当入社後結婚した場合は月給2万円アップ。 福利厚生について スキルアップサポート制度セミナー参加支援、社長と各種講演同行参加 営業目標達成時のチーム褒章リッツカールトンでコース料理(シャンパン付)、フレンチ、焼肉、寿司など 費用全額会社負担でチームメンバー全員参加。 家族リレーションシップ全従業員と奥さんと子供達全員にバースデープレゼント (毎年何が届くかはお楽しみです。イベント21バースデープロジェクト委員会(通称:秘密結社)が送っています) 社内レクレーション社内コミュニケーション委員会により定期的に開催 過去実績:飲み会、歓送迎会、バーベキュー、バドミントン、野球、バスケ、カラオケ、ホームパーティ、VIPルーム貸切打ち上げ スポーツ観戦チケット無料配布制度バンビシャス奈良年間ホームゲーム 1F指定席観戦チケット 有給休暇取得率全社員100%実現を本気で目指してます。 昇給年一回。7年連続昇給実績有り 昇給年13回(内仲間ボーナス年12回)。2016年3月支給分は、昨年に比べて支給額総予算が3倍に増加!